La 18 ani, facultatea nu îți decide tot viitorul, spune Corina Diaconu. Competențele practice pot face diferența

Alegerea facultății rămâne importantă, dar nu mai e singurul lucru care îți poate influența cariera. Corina Diaconu (Managing Director la agenția de recrutare ABC Human Capital) atrage atenția că, în multe domenii, diferența o fac competențele practice, experiențele concrete și felul în care continui să înveți, nu doar diploma.

Adaugă Revista Ioana ca sursă preferată în Google

Mai precis, facultatea este esențială dacă vrei o profesie reglementată, precum arhitect, medic, avocat, farmacist sau inginer într-un domeniu reglementat. În schimb, pentru IT, marketing, comunicare, antreprenoriat sau industrii creative, baza academică ajută, dar nu decide singură traseul profesional. Iar asta schimbă mult presiunea pe care o simți la 18 ani: alegerea contează, însă nu îți închide sau deschide definitiv toate ușile.

Mesajul liniștitor este acesta: dacă nu știi perfect ce vrei, nu înseamnă că ai rămas în urmă. Corina Diaconu spune clar că este normal să nu existe toată claritatea atât de devreme, iar presiunea pentru o alegere „perfectă” ajunge adesea mai mare decât ar fi sănătos.

„Le-aș spune, în primul rând, că este perfect normal să nu știe exact ce vor să facă la 18 ani. Foarte puțini oameni au această claritate atât de devreme, iar presiunea de a lua „decizia perfectă” este, de multe ori, mai mare decât ar trebui să fie. Alegerea facultății este importantă, dar nu este o sentință pe viață și nici nu definește întreaga carieră a unei persoane.”

Pentru tine, asta înseamnă un lucru foarte concret: în loc să cauți facultatea „fără greșeală”, are mai mult sens să cauți combinația potrivită între ceea ce îți place, ce oportunități există pe piața muncii și ce îți poate oferi universitatea. Nu doar prestigiul ei.

Interesul real pentru domeniu cântărește mai mult decât o alegere făcută din presiune

Corina Diaconu rezumă alegerea sănătoasă într-o formulă simplă: „Echilibru între pasiune, cererea de pe piața muncii și prestigiul universității.” Dintre cele trei, spune ea, interesul autentic pentru domeniu rămâne criteriul cel mai important, dar are nevoie și de o privire realistă asupra perspectivelor profesionale.

Asta te poate ajuta să eviți două capcane foarte comune: să alegi doar după faimă sau doar după salariile despre care auzi în jur. Niciuna nu îți garantează că te vei regăsi în munca de zi cu zi. Iar tendințele se schimbă rapid, spune specialistul, și multe dintre profesiile pe care tinerii le vor practica peste 10-15 ani nici măcar nu există acum în forma actuală.

Potrivit Libertatea, un exercițiu util este să nu te întrebi doar „Ce îmi place?”, ci și „Cum îmi place să lucrez?”. Preferi să lucrezi cu oameni sau singură? Îți place să creezi, să analizezi, să construiești, să negociezi sau să ajuți? Te vezi într-un birou, pe un șantier, într-un laborator sau într-un spital? Răspunsurile de aici pot spune mai multe despre viitorul tău decât materia preferată din liceu.

Dacă ai în familie un adolescent care trece prin perioada asta, direcția cea mai sănătoasă pare să fie explorarea, nu presiunea. Specialistul recomandă discuții cu oameni care lucrează deja în domeniile care atrag tinerii, plus participarea la zilele porților deschise, conferințe, workshopuri sau școli de vară organizate de universități și companii.

La primul job, CV-ul cu proiecte și experiențe practice poate cântări mai mult decât o diplomă „de top”

Un detaliu important pentru orice studentă: numele facultății poate atrage atenția la început, dar nu îți garantează nimic mai departe. Corina Diaconu spune că a întâlnit absolvenți ai unor universități prestigioase care nu confirmau așteptările în practică, dar și absolvenți ai unor universități mai puțin cunoscute care impresionau prin inițiativă, responsabilitate, maturitate și dorință reală de a învăța.

„Din perspectiva unui recrutor, în primii ani de carieră, facultatea poate reprezenta un avantaj și un criteriu de departajare, însă pe măsură ce un candidat acumulează experiență, rezultatele obținute și abilitățile demonstrate ajung să cântărească mai mult decât numele universității absolvite.”

Diferența apare în ce ai făcut efectiv în anii de studiu. Internshipurile, voluntariatul, proiectele, concursurile, organizațiile studențești și inițiativele personale transmit că ai fost implicată și curioasă. Iar competențele digitale, limbile străine și exemplele concrete în care ai transformat teoria în rezultate completează imaginea.

Și aici apare partea care chiar te ajută la interviu: un portofoliu, un proiect personal sau câteva experiențe relevante pot spune mai mult despre tine decât nota de la licență. În profesiile reglementate și în anumite domenii tehnice, diploma rămâne foarte importantă. Dar chiar și acolo, spune specialistul, este valoros ca până la finalul facultății să existe măcar câteva experiențe practice relevante.

Ce poți face în fiecare an de facultate ca să nu ajungi la absolvire cu un CV gol

Poate cea mai utilă idee este să privești facultatea ca începutul construcției profesionale, nu ca pe obiectivul final. Corina Diaconu recomandă câte un obiectiv clar pentru fiecare an de studiu.

În anul 1, accentul ar trebui să fie pe descoperirea domeniului și pe competențele de bază. În anul 2, pe proiecte, organizații studențești, competiții și pe crearea unei rețele de contacte. În anul 3, pe internshipuri relevante și pe înțelegerea tipului de activitate care ți se potrivește. Ideal, până la absolvire, CV-ul să conțină mai mult decât lista materiilor studiate.

„Un alt sfat este să nu se limiteze la programa facultății. Astăzi există numeroase cursuri online, certificări și resurse gratuite prin care își pot dezvolta competențe complementare: limbi străine, instrumente digitale, inteligență artificială, analiză de date, public speaking sau management de proiect. Aceste competențe sunt apreciate indiferent de domeniul ales.”

Dar nu te opri aici. Specialistul încurajează și construirea unei prezențe profesionale active încă din facultate: profil de LinkedIn complet, participare la evenimente din industrie, interacțiune cu profesioniști și un portofoliu cu proiectele la care ai lucrat. Sunt pași mici, dar adunați la timp pot schimba serios felul în care arată primul tău CV.

Dacă ești în punctul în care alegi sau reevaluezi facultatea, ideea cea mai bună nu este să cauți perfecțiunea din prima zi. Mai util este să faci primul pas informat, apoi să-l valorifici prin implicare, învățare și adaptare. Iar asta, spune Corina Diaconu, ajunge să spună despre potențialul tău mai mult decât diploma singură.