Universal Music ofera terapie pentru artisti. Abonamentele de streaming stagneaza la 69 de dolari

Industria muzicală trece prin schimbări majore anul acesta, iar focusul se mută tot mai mult pe starea de bine a artiștilor și pe bugete calculate mai atent. De la sănătatea mintală la costurile pe care le suportăm noi, consumatorii, lucrurile se transformă din mers.

Adaugă Revista Ioana ca sursă preferată în Google

Sanatatea mintala devine o prioritate oficiala

Universal Music Group a decis să își extindă strategia pentru sănătate mintală și wellbeing. Au anunțat două parteneriate noi cu Amber Health și Project Healthy Minds. Iar asta înseamnă acces real la îngrijire pentru comunitatea lor creativă.

Mai exact, Amber Health va oferi servicii de sănătate mintală pentru artiștii și compozitorii din America de Nord, cu acces 24/7 la expertiză clinică, inclusiv răspuns la crize, planificare a îngrijirii și trimiteri specializate. Tot ei vor oferi sprijin suplimentar pentru sănătatea comportamentală angajaților UMG din SUA și Canada. Din februarie 2025, un pilon al strategiei UMG a fost parteneriatul cu Music Health Alliance pentru Music Industry Mental Health Fund, care oferă servicii de navigare end-to-end pentru sănătatea mintală.

Susan Mazo, Chief Impact Officer la Universal Music Group, a explicat direcția clară a companiei. „Prin parteneriatele noastre strategice cu organizații precum Amber Health și Project Healthy Minds și prin investiția noastră continuă în programe inovatoare precum Music Industry Mental Health Fund al Music Health Alliance, lucrăm pentru a reproiecta modul în care industria noastră susține bunăstarea. Accentul nostru este pe extinderea accesului la îngrijire, reducerea stigmatizării și asigurarea faptului că artiștii și compozitorii noștri, angajații și comunitatea muzicală în sens larg au resursele de care au nevoie pentru a prospera.”

Să fim sincere, presiunea la locul de muncă este uriașă indiferent de domeniu. Și la noi în România vedem tot mai multe companii care includ pachete de terapie în beneficiile angajaților, alături de clasicele abonamente la clinicile private.

Voci feminine care semneaza contracte importante

Pe lângă inițiativele de self-care, vedem și mutări strategice de carieră. Variety a publicat de curând un material care detaliază cum Lauren Watkins, cantautoarea de la Big Loud Records / Songs & Daughters, și-a reînnoit contractul cu Big Loud Publishing, chiar înainte de lansarea noii sale piese de vineri, „Heartbreakaholic”.

Artista a povestit exact cum a simțit acest moment. „Când am intrat în Big Loud pentru prima dată acum cinci ani, am simțit instantaneu că sunt echipa potrivită pentru mine. Ceea ce a început în acea cameră s-a transformat în ani de încurajare, provocare, sprijin și, fireste sute de cântece care așteptau să fie scrise. Sunt atât de recunoscătoare să semnez un nou contract de publishing cu Big Loud și să încep acest capitol nou-nouț cu aceiași oameni muncitori și iubitori de cântece care au crezut în mine de la bun început. Mă simt atât de binecuvântată să continui să scriu cântece sub acest acoperiș.”

Tot la capitolul reușite, Julia Wolf a semnat un contract mondial cu Pulse Music Group, cu sprijinul echipei A&R formată din Michael Goldberg și Isaac Heymann la American Songs a lui Rick Rubin. După succesul de pe TikTok și EP-ul de debut „Girls in Purgatory” din 2021, urmat de albumele „Good Thing We Stayed” și „Pressure”, plus colaborări cu Drake, Yeat și John Summit, artista merge mai departe.

„Sunt atât de încântată să pășesc în acest următor capitol al carierei mele cu sprijinul Pulse și American și să mă alătur unei liste pe care o respect și o admir cu adevărat. Știu că aici voi crea cea mai bună muzică a mea de până acum și abia aștept să aduc totul la viață”, a declarat Julia Wolf.

Femeile fac valuri și în agențiile de top. WME a angajat și promovat cinci agenți noi. Jana Recmanikova se alătură echipei din Londra (venind după nouă ani la Festival Republic), în timp ce Kath Butler și Giulia Spadaro au fost promovate. Barbara Frum (din biroul din Beverly Hills) și Michelle Martinez (din New York) intră și ele în departamentul de muzică contemporană.

Premii importante si recunoastere in industrie

Calendarul evenimentelor se conturează și el. R&B-pop artista Dawn Richard, cantautoarea Valerie June, inovatorul chitarei nigeriene Mdou Moctar și artistul de muzică electronică Porches vor concerta la Libera Awards 2026. Evenimentul organizat de Foundation for Independent Music (FIM) și American Association of Independent Music (A2IM), prezentat de Merlin, va avea loc luni, 8 iunie, la istoricul Gotham Hall din New York City.

Tot acolo, Terry McBride și Mark Jowett, cofondatorii Nettwerk Music Group, vor primi prestigiosul Lifetime Achievement Award pentru deceniile de implicare în dezvoltarea artiștilor.

Trupe consacrate si schimbari de management

Dincolo de artiștii solo, trupele rock își regândesc și ele drumul. Adema a semnat cu Worldwide Entertainment Group (WEG) și pregătește al cincilea album, „Cruel Machine”, pentru Cleopatra Records. Ei vor pleca în turneu în SUA cu Powerman 5000 și în Marea Britanie cu Soil și Finger Eleven.

Dave DeRoo a declarat. „Suntem încântați să ne unim forțele cu WEG și să îi avem pe Dave Lory și Sandy Rizzo de partea noastră! O cunoaștem pe Sandy de peste 20 de ani, de când am lucrat cu ea în primii noștri ani ca trupă: și este grozav să fim uniți! Suntem entuziasmați de ceea ce ne rezervă viitorul!”

Iar tinerii fac și ei pași mari. Kaden Jordan a semnat cu Alienz Alive, compania lui Rodney Jerkins, și lansează single-ul „Set Me on Fire”.

Producătorul a spus despre el. „Măiestria lui Kaden se simte proaspătă, dar fundația sa se simte atemporală. Acea combinație este incredibil de greu de găsit. La Alienz Alive, nu semnăm doar talent cu potențial, semnăm artiști cu un scop. Kaden Jordan are o voce, o viziune și un spirit care pot avea un impact real asupra acestei generații.”

Alte numiri importante au loc la nivel executiv. Björn Bauer devine CFO pentru compania rezultată din fuziunea BMG cu Concord, preluând ștafeta de la Mathis Wolter și Kent Hoskins. La Merlin, Jim Mahoney a fost promovat ca chief membership officer, alături de Bela Zecker (senior director of global membership development), Joe Mercer Danher (director of member relations în Londra) și Ben Sperling (manager of global membership development). La Missing Piece Group, Erik Andersen ajunge vicepreședinte de publicitate.

Michael Krumper, fondatorul Missing Piece Group, a motivat decizia. „Erik a fost o parte crucială a echipei noastre la Missing Piece încă de la începuturile sale în companie, acum 13 ani. Eforturile sale constante și iesit din comun de minuțioase au dus la progrese pentru artiștii în curs de dezvoltare și la o acoperire meritată pentru legendele în viață. Claritatea viziunii lui Erik și îndrumarea personalului au fost esențiale și aștept cu nerăbdare sprijinul său pe măsură ce Missing Piece continuă să crească.”

Cat ne costa de fapt muzica si filmele

Dar te-ai întrebat vreodată cât mai cheltuie publicul de acasă pe muzică și entertainment în tot acest peisaj aglomerat?

Între noi fie vorba, abonamentele se adună lună de lună fără să ne dăm seama. Datele arată că cheltuielile gospodăriilor din SUA pentru serviciile de streaming video rămân constante la 69 de dolari pe lună.

Mic detaliu, mare diferență în buget.

Mai ales că, pentru a menține această sumă (care nu este deloc mică), 68% dintre utilizatori plătesc acum pentru variantele de abonament care includ reclame, doar pentru a ține costurile sub control.