Regulile Oscar nu descalifica niciun film vechi. De ce critica Elon Musk pelicula The Odyssey

Știm cu toate cum e să deschizi telefonul la cafea și să vezi o nouă revoltă online despre cum lucrurile nu se mai fac ca pe vremuri. Săptămâna trecută, Elon Musk și-a petrecut zilele criticând un film care nici măcar nu apare până în iulie. Miliardarul l-a atacat pe regizorul Christopher Nolan pentru viitoarea adaptare a lui Homer, „The Odyssey”, acuzând că noile reguli de incluziune de la Oscar distrug cinematografia.

Adaugă Revista Ioana ca sursă preferată în Google

Dincolo de zgomotul de pe internet

Ți s-a întâmplat vreodată să ți se spună la birou că ești acolo doar pentru a bifa o cotă de gen, deși tu știai clar cât ai muncit? Genul acesta de discurs despre standarde coborâte se traduce adesea în presiunea pe care o simțim zi de zi. Realitatea este că absolut fiecare câștigător al premiului pentru Cel mai bun film din istoria de 98 de ani a Academiei trece cu brio de noile Standarde de Reprezentare și Incluziune. Lista include totul, de la pelicula mută „Wings” din 1929 până la recentul „One Battle After Another” din luna martie.

Iar asta include și „Oppenheimer”, filmul regizat tot de Christopher Nolan, cu care Musk nu a avut absolut nicio problemă până acum.

Cum functioneaza cu adevarat regulile

Academia a anunțat aceste reguli în 2020, ele devenind o cerință obligatorie abia pentru anul de eligibilitate 2024. Variety a publicat de curând un material care explică matematic cum „Anora” (dramedia indie de 6 milioane de dolari a lui Sean Baker, care a plecat cu cinci premii Oscar la cea de-a 97-a ceremonie) a fost primul câștigător sub noile norme. Un film trebuie să îndeplinească doar două din patru standarde. Standardul A ține de distribuția de pe ecran, B de echipa creativă, C de uceniciile plătite oferite de companie, iar D de executivii din marketing și distribuție.

Dar hai să fim sincere, chiar e atât de greu să treci acest test?

Andy Samberg a rezumat perfect situația încă din noiembrie 2020, în cadrul podcastului Variety Awards Circuit (promovând „Palm Springs”): „Parametrii, dacă te uiți atent la ei, îți permit să ai cea mai «albă» distribuție din istoria cinematografiei și totuși să îi îndeplinești foarte ușor, făcând doar câteva roluri cheie în spatele camerei. Oamenii care au o problemă cu asta pot să se ducă dracului.”

Adevaratul motiv al nemultumirilor

Și exact asta e cheia.

Filme clasice ca „Ordinary People„, „Schindler’s List„, „Titanic„, „The Departed” sau „Spotlight” trec pragul lejer. Numai că pe platforma X, Musk a lansat un atac direct: „Cine mai exact este nenorocitul care a adăugat minciuni DEI la eligibilitatea pentru premiile Academiei, în loc să fie pur și simplu despre a face cel mai bun film?”.

Între noi fie vorba, supărarea nu este pe niște formulare. Este vorba despre distribuirea actriței Lupita Nyong’o în rolul Elenei din Troia. Musk a petrecut zile întregi distribuind postări ale trolilor, inclusiv una de la Matt Walsh, sugerând că Nyong’o nu ar fi cea mai frumoasă femeie din lume. A redistribuit inclusiv materiale care îl ironizează pe colegul ei de distribuție, Elliot Page. Nolan a distribuit-o pe Lupita pentru că este una dintre cele mai decorate actrițe ale generației sale, cu un Oscar pentru primul ei lungmetraj și o nominalizare la Tony pentru piesa „Eclipsed”.

Cine ajunge cu adevarat la masa deciziilor

Cifrele reale ne arată clar barierele care încă există. Prima femeie nominalizată pentru Cel mai bun film ca producător a fost Julia Phillips pentru „The Sting” abia în 1973. De atunci, din 621 de filme nominalizate, doar 126 au inclus cel puțin o femeie în echipa de producători (adică un procent de 22,9%). Dintre acestea, doar trei nominalizări au inclus femei de culoare ca producători, fără nicio câștigătoare până acum.

Filmul „The Odyssey” ajunge în cinematografe pe 18 iulie, avându-i în distribuție și pe Matt Damon, Tom Holland, Anne Hathaway, Charlize Theron, Robert Pattinson și Jon Bernthal. Până la lansarea oficială, numărul biletelor vândute va demonstra dacă publicul alege să susțină talentul real sau se lasă influențat de zgomotul de fundal de pe rețelele sociale.