Te-ai întrebat vreodată cum arată cu adevărat viața în spatele camerelor de luat vederi pentru persoanele care văd și simt lumea diferit? Duminică, industria filmului a făcut un pas uriaș spre autenticitate în cadrul ediției inaugurale a Blu Star Film Festival, un eveniment creat special pentru a oferi resurse și putere artiștilor neurodivergenți.
Dincolo de stereotipuri pe marile ecrane
Multă vreme, la Hollywood a existat mitul absolut că e mult mai simplu să distribui actori neurotipici în rolurile destinate persoanelor neurodivergente. Să fim serioși, lucrurile nu stau chiar așa în realitate, iar vocile care cer o schimbare se fac tot mai auzite.
Lillian Carrier, o actriță talentată pe care o știi probabil din producții de succes precum „NCIS New Orleans” și „Horsegirls”, a dărâmat complet acest mit. Ea a lucrat pe numeroase platouri de filmare și din postura de coordonator de sensibilitate pentru autism. Actrița a explicat foarte clar că adaptările la locul de muncă ar trebui făcute pentru toată lumea, „cu sau fără dizabilități”.
„Cu cât creezi mai mult acces, cu atât este mai ușor pentru toată lumea pe platou”, a spus ea. „Mai ales dacă spui o poveste despre o comunitate minoritară precum autismul și faci bani de pe urma acelui proiect, oamenii care au acea identitate și experimentează viața cu toate plusurile și minusurile ar trebui să facă parte din spunerea acelei povești.”
Și are perfectă dreptate, nu crezi?
Într-un material amplu publicat duminică, Variety a obținut declarații care confirmă exact această nevoie uriașă de autenticitate din partea lui Aidan Delbis. Tânărul actor a impresionat recent publicul când a jucat rolul lui Don în filmul nominalizat la Oscar, „Bugonia”.
El a ținut să puncteze un detaliu esențial. Există o „mare varietate de moduri diferite în care autismul poate afecta pe cineva și poate apărea în comportamentul său exterior”.
„Dacă vrei să fii cât mai autentic posibil, cea mai bună soluție este să angajezi actori autiști sau neurodivergenți reali”, a adăugat Aidan în timpul discuției.
Schimbarea incepe din spatele camerei de filmat
Dar magia unui film bun nu se întâmplă doar în fața camerei, sub lumina reflectoarelor. Dani Bowman, vedeta îndrăgită din „Love on the Spectrum” și fondatoarea companiei Danimation, a adus în discuție o perspectivă fascinantă despre munca nevăzută din culise.
„Angajăm creativi autiști ca animatori, editori și povestitori și construim mediul în jurul modului în care lucrează cel mai bine, a structurii lor, a flexibilității [și] a sprijinului real”, a spus Bowman.
Iar lucrurile nu se opresc aici. Ea a continuat cu o declarație extrem de curajoasă și puternică: „Adevărata incluziune înseamnă angajarea talentelor neurodivergente în spatele camerei, unde se iau decizii și se conturează povești, și înseamnă repararea sistemelor în loc de a forța oamenii în cele care nu au fost niciodată concepute pentru ei.”
Cuvintele ei te pun pe gânduri serios.
O noua normalitate pe platourile de productie
Până la urmă, cum arată un mediu de lucru cu adevărat empatic și incluziv? Bella Areffi ne oferă un exemplu absolut minunat. Înainte să decidă să scrie scurtmetrajul „Once More, Like Rain Man”, ea simțea adesea că personajele autiste pentru care dădea probe erau pur și simplu „plate și bidimensionale” sau doar „un instrument de intrigă sau un obstacol”.
Așa că a luat atitudine și a schimbat regulile jocului. La filmul ei, aproape 40% din distribuție și echipa de producție (un procent uriaș pentru această industrie) au fost persoane neurodivergente.
Numai că adaptarea a însemnat zile de filmare mult mai scurte, pauze dese pentru odihnă și spații complet fără stimuli senzoriali.
„Toată lumea a fost relaxată”, a explicat ea cu entuziasm. „Și oamenii au rămas mult timp după ce au terminat de înregistrat, pentru că s-au distrat atât de mult pe platou. Pentru că unul dintre rolurile mele principale a fost ceva de genul, fără dramă. Doar țineți lucrurile din exterior departe de aici. Suntem aici pentru a ne simți bine. Suntem aici pentru a face un lucru distractiv.”
Festivalul dedicat acestor voci a avut loc de sâmbătă până duminică și a inclus inclusiv proiecții fizice la Frida Cinema din Santa Ana, California. La finalul panelului virtual care a fost moderat cu căldură de Jessica Saul de la Epic Players Los Angeles, Alex Astrella a oferit o perspectivă proaspătă.
În calitate de CEO al Blu Star Productions, el a declarat că discuția sinceră a oferit spectatorilor „o privire reală asupra vieților actorilor și actrițelor neurodivergenți de la Hollywood și a modului în care oamenii pot naviga lucrurile puțin diferit”.
„Asta nu face pe nimeni inferior. Înseamnă doar că toată lumea are nevoi și preferințe senzoriale diferite”, a adăugat el.
