Concediul medical începe cu maximum 4 zile la medicul de familie sau 15 la specialist

Publicat: 3 octombrie 2026, 18:10Actualizat: 3 octombrie 2026, 18:10

În 2026, pentru o boală obișnuită care te împiedică temporar să lucrezi, poți primi inițial cel mult 4 zile calendaristice de concediu medical de la medicul de familie. Dacă mergi la medicul specialist din ambulatoriu, adică la consultație fără internare, limita pentru prima etapă este de 15 zile calendaristice.

Dacă problema medicală persistă, concediul poate fi prelungit în urma unei reevaluări, potrivit Playtech. Cadrul acestor reguli este dat de Ordonanța de urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate și de normele de aplicare aprobate prin Ordinul nr. 15/2018/1.311/2017, în forma aplicabilă în 2026.

Pentru continuarea concediului, contează cine îți urmărește afecțiunea și câte zile ai primit deja:

La medicul de familie, dacă nu te-ai recuperat, revii pentru reevaluare. Acesta poate continua concediul până la maximum 7 zile calendaristice pentru același episod de boală, acordate în cel puțin două etape.
La specialist, prelungirea depinde de evaluarea răspunsului la tratament sau de analizele și investigațiile recomandate. Dacă acestea confirmă că problema persistă, medicul care monitorizează afecțiunea poate continua concediul etapizat până la maximum 30 de zile.
Pentru certificatele acordate de medicul de familie există și un plafon cumulat de 28 de zile calendaristice în ultimul an, calculat de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauza acesteia, cu excepțiile prevăzute de norme.

Formularea: „specialistul poate da 30 de zile dintr-o dată” nu descrie regula generală pentru un episod obișnuit de incapacitate temporară de muncă, deoarece acordarea este etapizată.

Plafonul cumulat se aplică și când ai mai multe episoade de boală, nu doar unuia singur. După atingerea lui, certificatul poate fi eliberat numai de medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau, dacă ești internată, din spital.

Prelungirea concediului și plata lui au reguli separate

Cât timp aceeași afecțiune nu îți permite să lucrezi, prelungirea concediului poate fi acordată de medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau din spital. Aceasta se face în etape succesive, fiecare de cel mult 30/31 de zile, fără depășirea duratei totale permise de lege.

Pentru bolile obișnuite, durata generală maximă este de 183 de zile într-un interval de un an, calculat de la prima zi de îmbolnăvire. Începând cu ziua a 91-a, continuarea până la această limită necesită avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Anumite boli au reguli și perioade speciale.

Separat de durata înscrisă pe certificat, pentru certificatele eliberate între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, indemnizațiile vizate de măsura aplicabilă în această perioadă se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi. Legea prevede și excepții.

Mai multe certificate nu înseamnă mai multe diminuări: dacă ele acoperă același episod de boală și concediul nu are întreruperi, diminuarea se face o singură dată pe episod, nu la fiecare certificat.