Cei care lucrează de luni până vineri și au weekendul liber vor avea patru zile libere la rând, între 28 noiembrie și 1 decembrie 2026. În calendarele Ministerului Muncii, 28 și 29 noiembrie cad sâmbătă și duminică, iar 30 noiembrie și 1 decembrie sunt sărbători legale. Pentru acest program, nu este nevoie de concediu ca cele patru zile să fie libere.

Elevii nu vor avea cursuri luni și marți, potrivit ordinului privind anul școlar 2026-2027. Un părinte care lucrează în ture poate însă avea program în una dintre aceste zile. Familia trebuie să verifice separat și programul creșei, al grădiniței sau al serviciului de îngrijire pe care îl folosește.

Cine are liber fără să ia concediu

Cele două sărbători legale cad anul acesta luni și marți, imediat după weekend. Prin comparație, sărbătoarea legală de 15 august 2026 a căzut sâmbătă și nu a prelungit weekendul celor cu program de luni până vineri.

Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează nu se scad din concediul anual. Salariații care sunt liberi pe 30 noiembrie și 1 decembrie nu primesc un bonus doar pentru că aceste zile sunt sărbători.

Ce se întâmplă dacă un părinte lucrează în ture

În unele unități sanitare și în alimentația publică, salariații pot fi programați și în zilele de sărbătoare legală. Ca regulă generală, pentru munca prestată pe 30 noiembrie sau 1 decembrie, angajatorul acordă timp liber în următoarele 30 de zile. Dacă nu îl poate acorda din motive justificate, plătește pentru munca din acea zi un adaos de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător.

Pentru personalul bugetar vizat de regula specială aplicabilă în 2026, compensarea se face numai prin timp liber în următoarele 90 de zile. Militarii, polițiștii și polițiștii de penitenciare au prevederi separate.

Ce verifică familia înainte de plecare

  • Fiecare părinte verifică programul de lucru. Cel care lucrează în ture cere graficul pentru 30 noiembrie și 1 decembrie.
  • Familia confirmă programul creșei, al grădiniței sau al serviciului de îngrijire folosit.
  • Înainte de rezervare, familia verifică direct prețul final, locurile disponibile și condițiile de anulare.
  • Salariatul care lucrează într-o zi de sărbătoare păstrează graficul și pontajul. Dacă nu primește compensarea legală, poate sesiza inspectoratul teritorial de muncă din județul angajatorului.

Pentru salariații cu program obișnuit și pentru elevi, activitatea se reia miercuri, 2 decembrie 2026.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră